Inclusion
L'approche Inclusion
L’approche Inclusion a d’abord été mise sur pied dans le but d’outiller les membres du contexte sportif lorsqu’il est question d’inclusion des diversités en sport. L’intention derrière cette récente approche est de permettre à toutes et à tous de se reconnaitre, de se sentir accueilli·e et bienvenu·e dans les environnements de sport et désormais de loisir et de plein air. Le mandat que Sport’Aide s’est donné est de favoriser l’inclusion des personnes trans en sport, en loisir et en plein air, tous niveaux de participation confondus. Ainsi, vous trouverez une boite à outils vous permettant d’explorer la réalité trans en contextes de sport, de loisir et de plein air et d’identifier des actions à réaliser dans vos contextes. Dans la nécessité d’adapter certains outils ou fiches présentés dans les documents ci-bas, n’hésitez pas à contacter Sport’Aide par téléphone au 1 833 211-AIDE (2433) ou par courriel à aide@sportaide.ca.
Boite à outils
Les pionnières de l’approche Inclusion
Ce qu'ils pensent de l'approche Inclusion
« La ligue de Baseball Junior Élite du Québec est heureuse de s’associer à Sport’Aide dans cette mobilisation autour d’une cause aussi importante que l’ouverture aux diversités dans les milieux sportifs. Avec son approche «Inclusion», Sport’Aide assume un leadership important dans la communauté sportive québécoise. »
Rodger Brulotte Président – Ligue de baseball Junior Élite du Québec
« Le sport est un besoin, et le nombre de personnes qui se privent de faire du sport parce que justement elles sont différentes y’en a trop, y’en a juste trop […] C’est important de leur faire de la place dans le sport, parce que ça peut faire une différence dans une vie, carrément. »
Victoria Lachance Joueuse de baseball trans pour les Aigles de Trois-Rivières, LBJEQ
« Je pense que le milieu du sport devrait être un milieu plus inclusif, accueillant et qui est prêt à vivre avec les différences des gens. Puis nécessairement ça veut dire aussi qu’il faut s’outiller pour pouvoir le faire. »
Steeve Ager Entraineur des Aigles de Trois-Rivières et Directeur général du Réseau des unités régionales de loisir et sport du Québec
Partenaires
Médiagraphie
Ouvrages piliers de l’approche
Références
Chamberland, L., Duchesne, N. et Baril, A. (2010). « Les expériences des étudiantes et étudiants transsexuels, transsexuelles et transgenres en milieu scolaire », dans CHAMBERLAND, Line, et autres, Impact de l’homophobie et de la violence homophobe sur la persévérance et la réussite scolaires, Montréal, Université du Québec à Montréal, Annexe N.
Centre canadien pour l’éthique en sport (2016). Créer des environnements inclusifs pour les participants transgenres dans le sport canadien : Modèle de guide de politiques et de pratiques à l’intention des organismes sportifs. Repéré à https://cces.ca/sites/default/files/content/docs/pdf/creating_inclusive_environments_for_trans_participants_in_canadian_sport-practice_and_policy_template_final_f.pdf
Centre canadien pour l’éthique en sport (2018). Créer des environnements inclusifs pour les participants transgenres dans le sport canadien : Guide pour les organismes de sport. Repéré à https://cces.ca/sites/default/files/content/docs/pdf/cces-transinclusionpolicyguidance-e.pdf
Commission des droits de la personne et des droits de la jeunesse du Québec (2022). La discrimination. Repéré à https://www.cdpdj.qc.ca/fr/vos-obligations/ce-qui-est-interdit/la-discrimination
Comité international olympique (2003). Le CIO approuve le consensus concernant les athlètes ayant changé de sexe. Repéré à https://olympics.com/cio/news/le-cio-approuve-le-consensus-concernant-les-athletes-ayant-change-de-sexe
Comité international olympique (2015). Réunion de consensus du CIO sur le changement de sexe et l’hyperandrogénisme : Novembre 2015. Repéré à https://stillmed.olympic.org/Documents/Commissions_PDFfiles/Medical_commission/2015-11_ioc_consensus_meeting_on_sex_reassignment_and_hyperandrogenism-fr.pdf
Comité international olympique (2021). Le CIO publie son cadre sur l’équité, l’inclusion et la non-discrimination sur la base de l’identité sexuelle et de l’intersexuation. Repéré à https://olympics.com/cio/news/le-cio-publie-son-cadre-sur-l-equite-l-inclusion-et-la-non-discrimination-sur-la-base-de-l-identite-sexuelle-et-de-l-intersexuation
Comité olympique canadien (2016). One Team Glossary. Repéré à https://olympic.ca/wp-content/uploads/2016/05/lgbtq_glosary-1-FINAL-ua.pdf
Coalition des familles LGBT (2022). Diversité sexuelle et de genre en éducation physique et dans le sport : Formation pour approfondir, s’outiller et agir pour les enseignant×e×s en éducation physique et entraineur×e×s d’équipes sportives. Repéré à https://familleslgbt.org/app/uploads/2022/03/Brochure_ DSG_en_education_physique_et_dans_le_sport.pdf
Éducaloi (2022). Discrimination et le Harcèlement envers les personnes LGBTQ+. Repéré à https://educaloi.qc.ca/capsules/discrimination-et-harcelement-envers-les-personnes-lgbtq/#:~:text=La%20discrimination%2C%20c’est%20emp%C3%AAcher,expression%20de%20genre%2C%20par%20exemple.
Haas, A. P., Rodgers, P. L., et Herman, J. L. (2014). Suicide attempts among transgender and gender non-conforming adults. work, 50, 59.
Jeunesse J’écoute (2021). LGBTQ2S+ : Qu’est-ce que ça veut dire ?. Repéré à https://jeunessejecoute.ca/information/lgbtq2s-ca-veut-dire/
Le Manuel Merck (2020). Hyperandrogénie surrénalienne. Repéré à https://www.merckmanuals.com/fr-ca/professional/troubles-endocriniens-et-m%C3%A9taboliques/pathologies-surr%C3%A9naliennes/hyperandrog%C3%A9nie-surr%C3%A9nalienne
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Michon, C. et Demers, G. (2019). Expériences sportives d’athlètes transgenres au Canada. Entretiens Jacques-Cartier – Pour la promotion des femmes dans les postes de leadership sportifs (gouvernance et encadrement) France-Québec, Institut National du Sport du Québec, novembre 2019
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ViaSport (2022). Creating inclusive environments. Repéré à https://www.viasport.ca/sites/default/files/LGBTQI2S_Creating_Inclusive_Environments.pdf
Références de politiques d’inclusion
Aviron Canada (2019). Rowing Canada Aviron : Trans Inclusion Policy. Repéré à https://rowingcanada.org/uploads/2019/09/new_rca_transinclusionpolicy_approved.pdf
Golf Canada (2013). Transgender persons participating policy. Repéré à https://d34oo5x54o72bd.cloudfront.net/app/uploads/2021/02/Transgender-Persons-Participating-Policy.pdf
Hockey Eastern Ontario (2017). HEO Policies. Repéré à http://www.hockeyeasternontario.ca/pages/governance/policies.htm
Hockey Northwestern Ontario (2017). Policies. Repéré à http://www.pointstreaksites.com/view/northwesternontario/governance-1/policies-2
Ontario Hockey Federation (2017). By Laws and Policies. Repéré à https://www.ohf.on.ca/rules/by-laws-and-policies
Patinage Canada (2018). Politique sur l’inclusion de personnes trans. Repéré à https://info.skatecanada.ca/index.php/fr/politiques/337-politique-sur-l-inclusion-de-personnes-trans.html
Ringuette Canada (2017). Politique trans-inclusion. Repéré à https://www.ringette.ca/wp-content/uploads/policies/Politique-trans-inclusion.pdf
Softball Canada (2018). Politique d’inclusion des personnes trans. Repéré à https://softball.ca/politiques/inclusiontrans
Tir à l’arc Canada (2018). Tir à l’arc Canada – Politique d’équité et d’inclusion. Repéré à https://archerycanada.ca/wp-content/uploads/2019/08/Equity-and-Inclusion-Policy-FR.pdf
Volleyball Canada (2015). Politique d’inclusion des personnes trans. Repéré à
https://volleyball.ca/uploads/Policies/VC_trans_inclusion_policy_APPROVED_Dec_15_FR.pdf
