Application mobile disponible sur les Stores dès le 1er mars!
À vos côtés
Sport’Aide a pour mission d’assurer un leadership dans la mise en œuvre d’initiatives favorisant un environnement de sport, de loisir et de plein air sain, sécuritaire et harmonieux pour les jeunes du Québec et fournir un service d’accompagnement aux différents acteurs du milieu du sport, du loisir et du plein air et ce, tant au niveau élite que récréatif.
À l’action! Agissons contre l’intimidation en milieu sportif : une intervention globale, positive et inclusive! Bravo Sport’Aide!
Cindy Ouellet
À peine arrivés chez Sport’Aide, nous avons senti toute la passion et le dévouement de cette équipe. C’est cette énergie magnifique qui nous a inspiré ces capsules franches et honnêtes.
Équipe de production
L’intimidation en milieu sportif est inacceptable et empêche le sport de jouer son rôle positif auprès des athlètes et de la communauté. Avec À l’action! Agissons contre l’intimidation en milieu sportif, non seulement Sport’Aide innove, mais contribue à faire du sport un milieu plus sain pour les jeunes. Cette initiative sera assurément reconnue au-delà de nos frontières.
Sylvie Parent
L'esprit d'équipe, la mise en place d'un environnement de développement sain ainsi que le respect de l'intégrité de tous les membres de l'équipe sont des thèmes qui font office de pierre angulaire dans notre projet collectif. Ski Québec Alpin et Sport'Aide faisons équipe afin de proposer des activités de cohésion aux athlètes et aux entraîneurs de notre organisation. Non seulement cette collaboration contribue à la qualité du climat au sein de l'équipe, mais nous permet comme entraîneur d'être écouté et guidé tout au long du processus.
Francis Royal, B.Sc. Phys. Éd
Entraîneur Chef - Équipe Féminine Ski Québec alpin
Cohæsia est un outil très pertinent pour les entraîneurs désireux de favoriser un climat sain et sécuritaire au sein de leurs équipes! Au-delà de favoriser des interactions positives et efficaces entre vos athlètes, la fixation d'objectifs et la détermination de leaders seront utiles à leur performance! En bref, un outil basé sur la recherche en psychologie du sport, simple à mettre en place et utile pour le bien-être et la performance des athlètes!
Élise Marsollier, Ph.D.
Première assistante en psychologie du sport Institut des Sciences du Sport de l'Université de Lausanne Consultante en performance mentale
« La ligue de Baseball Junior Élite du Québec est heureuse de s’associer à Sport’Aide dans cette mobilisation autour d’une cause aussi importante que l’ouverture aux diversités dans les milieux sportifs. Avec son approche «Inclusion», Sport’Aide assume un leadership important dans la communauté sportive québécoise. »
Rodger Brulotte
Président – Ligue de baseball Junior Élite du Québec
« Le sport est un besoin, et le nombre de personnes qui se privent de faire du sport parce que justement elles sont différentes y’en a trop, y’en a juste trop […] C’est important de leur faire de la place dans le sport, parce que ça peut faire une différence dans une vie, carrément. »
Victoria Lachance
Joueuse de baseball trans pour les Aigles de Trois-Rivières, LBJEQ
« Je pense que le milieu du sport devrait être un milieu plus inclusif, accueillant et qui est prêt à vivre avec les différences des gens. Puis nécessairement ça veut dire aussi qu’il faut s’outiller pour pouvoir le faire. »
Steeve Ager
Entraineur des Aigles de Trois-Rivières et Directeur général du Réseau des unités régionales de loisir et sport du Québec
« Il faut que les différents intervenants sur les bancs de baseball, sur les bancs de hockey, sur les bancs de basket ne tolèrent pas cette situation-là [insultes verbales, sur le terrain et d’un banc à l’autre]. À partir du moment que les jeunes comprennent que, pour toi comme entraineur, cette situation-là c’est tolérance zéro, je pense que ça facilite que cette situation-là cesse. C’est sûr que si `{`…`}` comme coach, entraineur de jeunes, toi-même tu as ce genre de comportements-là, bien ça n’aidera pas la situation. Il faut que les entraineurs soient éduqués par rapport à ça, qu’ils soient sensibilisés par rapport à ça et que ce soit tolérance zéro à l’intérieur de ton équipe. »